ابزری، م، اعتباریان، ا، خانی، ا، (1389)، تأثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی گروهی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)، پژوهش‌نامه مدیریت تحول، سال دوم، شماره 4، صص 25-41.
تسلیمی، م، وردی نزاد، ف، قلی پور، آ، (1388)، ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی در امور بین‌المللی، پژوهشهای مدیریت، سال دوم، شماره 4، ص 29-57.
حسینی نسب، د.؛ قادری، و.(1390)، بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با بهره وری مدیران در مدارس شاهد استان آذربایجان غربی. فصلنامه علوم تربیتی، سال چهارم، شماره 13، ص 44- 27
رابینز، استیفن پی (2009). " مبانی رفتار سازمانی"، ترجمه پارساییان و اعرابی، تهران: انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی
رضائیان، علی (1387)، مبانی سازمانی و مدیریت، انتشارات سمت.
فقاهتی، ع، (1390). هوش فرهنگی و مدیریت در دنیای امروز، مجله: پگاه حوزه-مرداد ماه سال 1390، شماره 308
Ang S, Van Dyne L, Koh Ch, Ng K.Y., Templer K.J., Tay Ch and Chandrasekar N.A., (2007), Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and organization review. 3: 335–371
Earley P.C. & Mosakowski (2004); Cultural Intelligence; Harvard Business Review, October, pp 13-25
Earley, P.C. & Ang, S. (2003). Cultural Intelligence: An Analysis of Individual Interactions Across Cultures. Stanford: Stanford University Press.
Fjellström, Daniella (2005) International Business Negotiations: Factors that influence the negotiation in head office subsidiary relationship in Japan and Korea. A Master’s Thesis submitted to Södertörns University College, Sweden.
Ghaderi, w., Eravani, m., & Farnia, m. a. (2013). A Study of the relationship between managers'cultural intelligence and productivity of maskan bank branches in urumia.
Imai, L., & Gelfand, M. J. (2010). The culturally intelligent negotiator: The impact of cultural intelligence (CQ) on negotiation sequences and outcomes. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 112,PP. 83-98.
Larson, M. J.) 2001(.Conflict resolution negotiation, [Dissartation] George Manson University;
Liu, W., & Liu, L. A. (2006, May). Cultural Intelligence in International Business Negotiation. In IACM 2006 Meetings Paper. negotiated culture in IT offshore outsourcing projects", Information Technology and People.
Kim, K., Cundiff, N. L., & Choi, S. B. (2014). The influence of emotional intelligence on negotiation outcomes and the mediating effect of rapport: A structural equation modeling approach. Negotiation Journal, 30(1), 49-68.
Ooi, Y. W. (2014). Cultural intelligence predicts intercultural negotiation effectiveness.
Peleckis, K. (2013). International Business Negotiations: Culture, Dimensions, Context. International Journal of Business, Humanities and Technology, Lituânia.
Thomas C.David and Inkson Kerr (2004) ” Cultural Intelligence:People Skills for Global Business”Published by Berrett-Koeler Publishers,Inc. (Immediate Release).
Triandis, C. Harry (2006), Cultural Intelligence in Organizations, Group & Organization Management, Vol.32, No.1, February, pp20-26.
', './data/jgeoq/coversheet/cover_fa.jpg'))